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    公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?
    公司只给员工买保险,不买公积金合法吗?

    《住房公积金管理条例》第十五条“单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”...

    拖欠工资怎么处理?劳动纠纷打官司要哪些证据
    拖欠工资怎么处理?劳动纠纷打官司要哪些证据

    对劳动仲裁的裁决不服的,职工应当在收到裁决书之日起15日内提起诉讼。一般来说,劳动争议案件都必须要经过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序即不经过劳动仲裁法院不能受...

    节假日加班工资的规定是什么?如何申请劳动仲裁?
    节假日加班工资的规定是什么?如何申请劳动仲裁?

    劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其周六日以及法定节假日期间的加班费。...

    可以辞退孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的条件有哪些?
    可以辞退孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的条件有哪些?

    女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条的职工非过错解除和第四十一条经济性裁员来解除劳动合同。...

    如何进行劳动仲裁,需要什么证据
    如何进行劳动仲裁,需要什么证据

    《证据规定》第七十五条规定:“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该主张成立。”...

    一般侵权损害赔偿范围包括哪些?
    一般侵权损害赔偿范围包括哪些?

    精神损害赔偿的范围是指哪些民事权益受到侵害时可以请求获得赔偿精神损害。在确定其范围时,应维护人身权利和人格权这两个方面出发,而我国立法也是依照以上两方面对其...

    劳动纠纷怎么解决?程序及流程怎么走?
    劳动纠纷怎么解决?程序及流程怎么走?

    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。也就是说从您知道或者应当知道您权利被侵害之日起,计算一年,超过一年仲裁委便不会受理您的案件,此时您的权利便得不到保护了,所...

    合同纠纷处理的途径有哪些,合同律师免费在线咨询
    合同纠纷处理的途径有哪些,合同律师免费在线咨询

    当合同在履行过程中发生纠纷,当事人双方在无特殊约定的情况直接通过向法院提起诉讼的方式解决,诉讼解决纠纷时合同纠纷比较常见和有效的方法。...

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